韩旭，女，中共党员，文法学院行政管理专业2014级本科生。长发温柔地披在肩上，脸上挂着淡淡的微笑，大眼睛忽闪，透着热情与美好的光芒，这个女孩看起来完全是一幅邻家女孩的样子，谁又能想象她小小的身躯里蕴藏着巨大的能量。进入大学以来的她严于律己，全面发展：认真学习，曾获得校级三等奖学金；刻苦训练，全国啦啦操联赛第一名；积极投身学生工作，担任行政管理2014级团支部书记，获评校级优秀班干部；立足实践，获得过大学生暑期社会实践优秀报告三等奖、学院演讲比赛二等奖等荣誉。

对于打算毕业后直接就业的同学来说，实习和找工作是必然经历的过程，韩旭也不例外，在经历了一次次尝试和一次次磨炼后，她成功签约了世界500强企业——保利地产，一家国内排名第四的央企地产。关于找工作，韩旭有自己独特的经历与体会，一路走来，她积累了很多经验和教训，希望对打算找工作的学弟学妹能有一些启示，愿大家大学过后走入工作岗位没有遗憾。

确定方向，实习趁早

找实习不能盲目，最重要的是找准自己的兴趣所在和未来的职业发展意向，建议有明确想法的同学从第一份实习开始就锁定一个行业，并在这个行业的不同公司进行深耕，这样做会使简历更具说服力。如果想在秋招就拿到offer那么实习最晚也要从大三的暑假开始，很多培养体系完善的大公司都会在暑假和寒假有专门的实习生招募计划，这种实习经历在行业内有很高的含金量，大家一定要抓住机会。韩旭在大三上学期决定直接工作，在了解过各行各业后选中了相对喜欢的地产行业，当时的她以为准备挺早的，但是一起竞争的都是有丰富实习经历的研究生，给她带来了不少压力。所以建议同学们早些准备实习，多积攒实习经验，有备无患。通过提前实习，她也认识了很多优秀的小伙伴，从他们身上学到了很多，后来他们也都去了排名靠前的各大地产公司，在秋招面试和offer选择上为她提供了不少帮助。

找准定位，理性取舍

她的求职过程并不是一帆风顺的，常常等消息等到崩溃，也常常对自己产生质疑。秋招刚开始的时候她基本上投遍了排名前二十的地产公司在北京的热门岗位，但是大都石沉大海，沮丧之后她通过多方面了解发现这些这些岗位由于竞争过大所以初筛时就已经把本科生排除在外了，于是她改变策略，对于排名中等的地产公司她投在京的岗位，对于排名非常靠前的地产公司投天津的岗位，经过调整后她的网申基本都有了回应，这样的取舍过程使她顺利进入到了面试环节。

从容面试，做有趣的候选人

通过参加各种各样的面试，她发现在面试中除了学历能力这类硬性条件外还有十分关键的一点，那就是让面试官觉得你是个有意思的人，毕竟工作枯燥，谁都希望自己的工作伙伴十分有趣而不是一块木头。在面试中，大家可以多准备一些能够突出个人性格的有趣的小故事，比如一个人环游欧洲、跆拳道达到黑带、个人微信公众号粉丝上万等等，把与众不同的一面展示出来，这样有利于给自己标签化，在面试官心中留下深刻印象。同时可以深入挖掘公司的一切信息甚至是面试官的偏好，方便自己在面试中向可以引起面试官共鸣的方向表现自己，增加录取几率。

机会是留给有准备的人，对于还打算继续深造的小伙伴，韩旭学姐的建议是大家找机会去实习，毕竟我们最终还要工作，早做些准备可以使自己更有底气，在实习和面试中也更容易发现不足，才能更好地提高自己。相信在未来的工作中的韩旭也会继续发挥这种锲而不舍的精神，爆发自己的小宇宙，做最好的自己。